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NBA哪些人最厉害?
第1位 乔丹
就攻击力而言,乔丹的十个得分王和七次蝉联得分王都是NBA历史上的第一,同时他还是着季候赛最高得分、季候赛平均分、职业生涯平均分、总决赛平均分、总决赛半场最高分等多项NBA记录的保持者,更为难得的是他取得这些成绩是在那个防守至上的‘脏球’时代。
就防守能力而言,乔丹曾九次入选最佳防守阵容、当选过最佳防守队员,同时还得过三次抢断王,防守功力了得。
就技术全面性而言,乔丹是NBA有名的多面手不但能当得分后卫和小前锋还能担当控位之职。他是NBA历史上仅有的三个曾打出过30+7+7+的球员之一。
就个人荣誉而言,乔丹5次获得MVP,6次获总决赛MVP,10次NBA最佳阵容,6次总冠军。也许这些数字比起拉塞尔或贾巴尔来会稍有不及,但你看看60年代的NBA只有8-14支球队,70年代的NBA球员整体水平较低;而90年代的NBA有29支球队,并且高手如云。乔丹所取得的成就的实际份量是拉塞尔,贾巴尔或其他任何NBA球星所不能及的。
所以说,乔丹是当之无愧的联盟第一锋卫摇摆人。
第2位 伯德
伯德在比赛中可以得分、可以防守、可以抢篮版、可以助攻,虽然他的身体素质并不出色,但他在场上的大局观和阅读比赛的能力无人能及。伯德没到凯尔特人队之前,该队的成绩仅为29胜53负。他来到的第一赛季,便让凯尔特人队脱胎换骨,常规赛季战绩上升到61胜21负,整整多赢了32场!伯德是凯尔特队的核心和灵魂,他与麦克海尔、帕里什组成的铁三角八十年代在联盟中难逢敌手。
第3位 埃尔金。贝勒
埃尔金。贝勒是极易被人遗忘的一名球星。他平均每场得分27.4,篮板13.5,在NBA历史上都排行前10。只叹生不逢时,和拉塞尔和张伯伦同处一个时代的他,从未得过得分王,总冠军或MVP称号。他是篮球史上最让人赏心悦目的神投手之一,是一个既会跑又会投的典范。他在1961-1962赛季的平均得分高达每场38.3分,如今的“飞人”乔丹在他的常规赛季中也没有达到过这样多的得分。更令人不可思议的是,身材并不是太高的贝勒至今保持着湖人队抢篮板球的最高纪录:14个赛季中他抢了11463个篮板球。后来也在湖人队打了14个赛季的著名中锋“天钩”贾巴尔,也没能在湖人队突破这一神奇的纪录。
他的技术很全面,可以投篮,可以蓝下强攻,也可以像魔术师约翰逊一样传球,还可以和NBA中任何一位后卫比试运球的功夫。从1960-1961赛季到1962-1963赛季,他成为NBA历史上第一个在常规赛中4项技术指标都进入前5名的球星,4项指标分别为:得分34分,抢篮板球14.3个,助攻4.8次和罚球命中率83.7%。并保持着总决赛的最高得分记录。
第4位 杰里-韦斯特
杰里。韦斯特是一位攻守兼备的全能型选手,曾10次入选NBA最佳阵容,4次入选NBA最佳防守阵容。但是人们更多地是把他作为一名真正的神投手来回忆。每当比赛到了要一锤定音的关键时刻,湖人队的队友们总是千方百计地将球传到韦斯特手中,让他来进行生死攸关的一击。结果他总能不负重望,一球定胜负。在无数次这样的关键一球之后,人们送他一个绰号“关键先生”。
杰里。韦斯特最著名的一个投篮发生在1970年总决赛第三场,湖人队和尼克斯队在前两场比赛中战成1比1平。在第三场比赛最后3秒钟,尼克斯队以102比100领先。湖人队 中锋张伯伦发进界外球后,韦斯特运了3次球,然后从接近60英尺(约合18米)开外远投,球竟然空心穿网而过。但是由于没有实行3分球,双方战成102平进入加时赛。虽然最后湖人队108比111输了这场比赛,并以1比4的总比分输掉了总决赛,但是这些都已经为人们所淡忘,而韦斯特这个“关键”一球却被人们永远地谈论着。
总冠军永远是韦斯特最大的伤痛,因为他在14年的职业生涯里打过9次总决赛,却只有一次赢得了最后的胜利。韦斯特所在的湖人队,曾经六次在总决赛输给比尔.拉塞尔率领的凯尔特人,其中有三次是打到决胜第七场才输的。这又不得不让人猜想:如果不是撞上了伟大的凯尔特人王朝,韦斯特手里会有几枚总冠军戒指?
第5位 朱利叶斯;欧文
朱利叶斯;欧文是历史上最伟大的灌篮高手,‘飞人’派打法的鼻祖。今天我们看到的“飞人”乔丹身上就有许多当年欧文的影子。欧文有出色的跑、跳能力和灵活的身手。他在比赛中常常跃在空中隔着对手的脑袋扣篮。他抡圆了胳膊单手扣篮的雄姿被球迷称为“大风车”。他的启动速度像一颗出膛的子弹,对手往往知道他的进攻路线也无法阻止他的前进。除了令人瞠目结舌的进攻技术,他还是一位出色的篮板手(尤其是进攻篮板),一位具有创造力的射手和传球手,一位富有灵感并能激励队友的球员。J博士有什么缺点?答案是远距离投篮,在NBA里,J博士的三分投篮命中率只有26.1%,此外,他的防守质量不高,而且不会左手投篮。但是,不管什么时候,J博士都是最时尚的球星。
第6位 里克巴里
里克;巴里是唯一一名在大学联赛(NCAA)、NBA联赛和ABA联赛都当过得分王的篮球明星,视得分如探囊取物。在他的职业篮球生涯中,他的得分超过了25000分。在4个赛季中,他的每场平均都超过了30分。1975年,他以平均每场30.6分的出色表现带领勇士队横扫华盛顿子弹队,夺得总冠军。
里克•巴里个性突出,他采用俗称“端尿盆”的双手投篮姿势来罚球,却有90%以上的命中率。在1978-1979赛季,他169次罚球命中160个,命中率高达94.7%,一时传为佳话。
里克;巴里的缺点是有时对已对人要求都近乎苛求。他从不保留自己的观点,无论是队友、对手、裁判、教练甚至观众,他讲话总是直抒胸臆,一视同仁。为此经常招致朋友和对手的一致攻击和批评。
第7位 科比
科比是当今NBA最全面的锋卫摇摆人之一,在得分、助攻、篮板、抢断这些技术统计中都名列前茅,自出道以来就有人就将他称之为“乔丹接班人”。他的技术无论是突破、扣蓝还是后仰跳投都是经典的乔丹翻版,在与猛龙比赛中砍下81分,使他名正言顺地超越了历史上的很多前辈。上个赛季,他的场均得分达到35.4分,是自1986-87赛季的乔丹之后最高的个人赛季平均得分。事实上,在整个NBA历史上,也只有张伯伦、埃尔金。贝勒、乔丹和里克.巴里四人曾经有赛季平均分达到这么高。
科比最大的缺点就是那极为自负的个性。在很多时候,由于他过分自负在球场上到处树敌、不相信队友、没有团队精神,自负已成了制约他往更高境界发展的瓶颈。
第8位 斯科蒂;皮蓬
NBA里身怀绝技的球星触目皆是,芝加哥公牛队的小前锋斯科蒂;皮蓬则是其中最多才多艺的一个。他能像组织后卫一样传球,像大前锋一样抢篮板,像得分后卫一样远投,也能像乔丹一样凌空飞舞。这就是联盟对他的评价。当然这有点太高估皮蓬了,在我看来论攻击力、论技术全面,皮蓬未必比得上格兰特。希尔和奥多姆。但他的防守绝对是联盟历史上的锋卫摇摆人中最好的。颠峰时他可以防住联盟中1-3号位当中除乔丹外的任何人。

集团管控最专业的讲师是谁?
肯定是华彩咨询集团的白万纲,因为集团管控就是他提出的。
这是百度百科对他的介绍:
华彩咨询集团董事,曾历任国际咨询公司与多家集团型企业高层,有十余年的咨询经验。目前担任清华、北大、复旦、上交大、浙大等学府总裁班客座教授,多个省市国资委、经贸委的管控顾问,同时他还是多家超大型企业集团的独立董事。华彩咨询已成功举办首届中国母子公司管控高峰论坛,2007年将分别在北京、上海召开第二届、第三届论坛,并发表中国母子公司管控百强排行榜。他带领华彩研究院,集中于母子公司管控体系研究,跨越集成和调和,范式创造式地全新创始了“母子公司管理”、“国家管控”、“四层级战略”、“组织智商”、“管理型企业文化”等管理体系。
他带领的咨询团队已为近300家集团型企业提供母子公司管控咨询服务,包括中石油集团、中粮集团、中船舶集团、东方汽车集团、宝钢集团、中集集团、沙钢集团、华立集团、广厦控股、紫江集团等。
个人专著:
《咨询的力量》、《总裁制造》、《组织智商》、《母子公司管控109问》、《国家管控》。系列管理音像教材:《母子公司管控系统篇》《母子公司管控职能篇》、《总裁修炼》、《组织智商》、《国家管控》等。
——上海华彩管理咨询有限公司执行董事、总裁 白万纲
中国首席母子公司管控专家。
兼任中石油集团、中粮集团、中移动集团、中集集团、华润集团、沙钢集团、华立集团广厦控股、紫江集团的战略顾问。
以及
清华大学、
北京大学、
复旦大学、
上海交通大学、
浙江大学、中欧商学院总裁班客座教授。
1996年起,白万纲老师开始致力于管理咨询事业,他带领团队先后研发出了“母子公司管理”“四层级战略”“组织智商”“成长管理”等管理方案。
白万纲老师已经为两百余企业提供了专业的母子公司管控,集团公司战略等管理咨询服务。其中60%以上为旗下拥有上市公司的集团企业。
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本课程将分六个阶段,一步一步为您揭开集团利润的神秘面纱,揭示集团公司如何挖掘集团利润,如何锁住利润,以及如何使集团利润价值最大化。
集团管控的十大问题
母子公司管控是公司集团化的必由之路。本套光盘的主体思路是阐述母子集团公司管控运营模式,通过这套行之有效的成熟管控机制,解决企业集团化运作所面临的问题。按照母子公司管控的运作及核心问题的分类,可分为十大问题。
[课程大纲]
第一集什么是企业发展突破瓶颈的关键
第二集为什么要建立完善的集团战略管控
第三集什么是集团公司盈利的奥秘
第四集为什么东芝集团退出家电为什么GE通用电气退出家电
第五集如何打造强势总部实现集团增值
第六集强化价值管理达到信息通畅的重要性
第七集为什么要建立一套可复制的管理模式
第八集怎样搭建界面管理的平台拒绝财务漏洞
第九集如何加强绩效管理保证战略目标的实现
第十集德隆集团给我们留下什么样的启示
第十一集加强各部门的整合提高集团的战斗力
第十二集集团公司构建母子管控的解决之道
【培训课题】
1、总裁修炼--涅磐与更新的光明之路;
2、战略管理版决战商场--在激烈的竞争模拟中发展系统思考;
3、核心价值观群的定向积累--领导者重塑企业文化的操作;
4、操之在我--企业管理控制系统的设计;
5、以万变应一变--实施全程
供应链管理的管理变革;
6、用进攻防御--成功的变革管理;
7、破坏与重建的平衡艺术--变革管理模式;
8、精锐之师--高管层领导力建设;
9、谋断如神--决策训练营;
10、精准决策--决策质量管理;
11、决胜总在开战前--企业发展战略的规划;
12、战略家的思考--业务管理系统更新设计;
13、用咨询的手法进行管理--系列培训;
14、驾驭之道--企业领导人的商业逻辑;
15、经营假设的整合--商业系统论与商业博弈论;
16、超关联的思维--管理者的战略思考;
17、自我的突破--新型领导人的心智障碍;
18、洞察的喜悦--决策能力及洞察力训练;
19、诡异致胜--经营班子的集体洞察力训练。

华侨大学cuba温德隆多高
CUBA里最厉害的是:华侨大学队。腾讯体育6月15日讯 2015年CUBA男子组总决赛在华侨大学的主场厦门集美嘉庚体育馆结束,最终华侨大学82-73战胜
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