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大学里的素质拓展委员负责什么工作?

2024-11-18 06:16:03 | 育藤网

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大学里的素质拓展委员负责什么工作?

大学里的素质拓展委员负责什么工作?

素质拓展说白了,就是专门负责盖章,比如,学院的各种活动,同学们参加了,有个本本,你就给他们盖章素质拓展部门的工作就是组织同学填写素质拓展证书以及管理等。
另外,现在素质拓展还有另外一个项目,户外素质拓展训练,有学生的或者专业的培训师,户外素拓强调的最主要的是团队合作,并发现某些人的领导才能。

一、活动背景
大学生素质拓展计划是由共青团中央、教育部、全国学联为深入推进高校素质教育而联合实施的一项系统工程。它以培养大学生的综合素质为核心,以培养创新和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,为大学生的综合素质培养进行科学规划、个性化培养和综合性开发。
二、活动目的
为了丰富大学生的课余生活,培养团队合作意识,提高实践和创新能力;同时也可以提高大学生的人际交往能力,培养拼搏奋斗精神,最终提高大学生的综合素质。
三、活动主题
友谊合作拼搏创新团队
四、活动内容
1.活动时间:12月
2.活动地点:校内以及校外空场地
3.活动对象:商学院10级、11级本科生学生干部
4.活动形式:室外活动
四、活动流程
(一)前期准备
1.工作人员简单培训,分工;
2.通过条幅、海报以及展板进行大力宣传;
3.组织并统计报名人员名单;
4.购买、准备活动道具。
(二)中期活动
可以根据网上搜索以及共同探讨等方式选择一系列富有趣味而又有针对性的活动,现举例如下:
1.友情链接:各队成员任意派成一列,由排在首位者向他/她背后的人作自我介绍,如:我是文学院汉语言文学专业的**,第二名队员再对他/她背后的做介绍,如:我是文学院汉语言文学专业的**后边的***,第三名队员则依此介绍说:我是文学院汉语言文学专业的xx后边的***后边的***,依此类推,看哪队准确复述的最多。
2.福尔摩斯:每队随机抽出两名队员,让每人仔细观察自己的搭档1分钟,一分钟后,两人转过脸去,背对着站立。这时,由别队成员分别向他们二人提出有关自己搭档的体貌特征的五个问题。
3.四人五脚:每队出两男两女共四人,男女交叉排成一排,相邻两人的左右脚于脚踝处绑在一起,两队或三队定距离计时赛跑,快者为胜,其他队依快慢给分。
(三)后期工作
1.对活动开展的情况、达到的效果以及优缺点做好书面总结,整理并上交;
2.根据活动中拍摄得到的照片以及活动记录制作ppt,以便保存纪念;制作宣传板,扩大活动效果。
3.做好活动开展的反馈工作,即对参加活动的同学进行调查,并听取其建议。
五、活动预期效果及影响:
通过此次活动,可以促进大学生对待突发事件应变能力的提高,从而提高自己的抗压力的能力;通过团队的协作,可以促进大学生团队合作精神的提高;可以促进同学们文化素质和身心素质的提高。
六、活动注意事项及其预防措施
1.注意活动中的安全问题,在活动前对同学们认真讲解;
2.户外活动时,为预防下雨,请同学们带好雨具;
3.注意各种器材的保管,以免丢失。
七、经费预算略

大学里的素质拓展委员负责什么工作?

大学的素质拓展部主要是做什么的?

1. 素质拓展部在大学中承担着重要的职责,旨在通过各种活动提升学生的团队协作能力,同时也致力于个人成长和团队精神的培养。
2. 西安宏邦团建作为一家专业的活动策划团队,专注于为大学生提供全面的素质拓展体验。他们的活动种类繁多,从牛背梁的户外探险到终南山寨的水上闯关,再到柞水溶洞的福源漂流和高冠瀑布的皮划艇,每一个项目都经过精心设计,目的是挑战学生的极限,增强团队合作能力。
3. 鲸鱼沟的皮划艇、牛背梁森林公园的秦岭峡谷漂流以及宝鸡大水川的草原体验等活动,让学生在亲近自然的过程中体验团队的力量。
4. 篝火晚会、烧烤、打水仗、露营等富有西安特色的活动,不仅丰富了团建内容,也增强了团队的凝聚力。
5. 宏邦团建的使命不仅仅是提供娱乐,他们通过精心设计的活动解决团队中可能出现的问题。例如,通过团队合作游戏提升协同工作意识,打破部门间的隔阂,强调团队的力量大于个人。
6. 通过沟通活动,他们增进团队成员之间的理解和信任,消除层级间的隔阂,强化共同目标的重要性。同时,也关注个体的成长,培养全局观和主人翁精神,鼓励学生在面对挑战时,不仅考虑个人利益,更要以团队为重。
7. 他们强调感恩教育,让学生懂得珍惜企业的培养,培养对集体的归属感和责任感。同时,激发学生的激情,提升士气,培养积极的工作态度,让他们明白每一项任务都是一次提升自我和团队的机会。
8. 总的来说,大学的素质拓展部通过专业团队如西安宏邦团建的帮助,不仅提供丰富的体验活动,更在潜移默化中培养学生的综合素质和团队精神,为他们的未来职业生涯打下坚实的基础。

大学里的素质拓展委员负责什么工作?

什么是拓展训练? 它对培养大学生社会适应能力有什么作用?

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拓展训练起源于二战,是英国率先对水手使用的一种生存训练。
对大学生而言可以看清楚自己,建立自信,打破固有的思维模式,提升沟通和组织能力,增强团队意识。
说的通俗一点就是:不大学生当成水手去训练,让他们面对真正的挑战,并通过自己的努力战胜一个个困难。
拓展训练的英文名字的含义就是:一艘驶离港湾的小船,即将开始一段未知的旅程!!~~~~~~
其中对人情绪、对人的表达、对人的思维、对人的下决定、对人的影响力!~~~~~都是一个极大的挑战的训练。
拓展训练是一中最能展现人的内心真正想法的训练,各种心态都将在巧妙的项目设计里面展露无疑。
对习惯了用脑子去做事情的大学生一定是一个相当的挑战,他们会明白就算有一个好的想法如果没有足够的影响力是不会帮助到团队的,没有沟通和聆听的技巧就算你再优秀也会被团队排斥,这些不就是社会的现状吗? 育藤网

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