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警校招生分数线 湖北省考进面分数线参考

2024-02-20 19:32:52 | 育藤网

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警校招生分数线 湖北省考进面分数线参考

湖北公务员考试进面分数线

2022年湖北公务员考试进面分数线:1402分。

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。

地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。

公务员报考条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下,2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4、具有良好的政治罩碰哗素质和道德品行。

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大学专科及以上文化程度。

8、具备中央公务员吵盯主管部门规定的拟任职位所要求的其物行他资格条件。

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警校招生2022分数线

警校招生2022分数线如下: 育藤网

1、2022年湖北警校最低录取分数线为历史类470分,物理类409分。中国人民警察大学历史类最低录取分数线541分,中国人民警察大学物理类最低录取分数线517分。江苏省物理科目类收分最高的警校为中国人民公安大学为627分。

2、2022年广东历史科目类收分最高的警校为中国人民公安大学,2022年最低投档分为604分,最低投档位次为1266;收分最低的警校为广东警官学院157专业组,2022年最低投档分为437分,最低投档位次为100778。

3、2022年广东物理科目类收分最高的警校为中国人民公安大学,2022年最低投档分为638分,最低投档位次为4272;收分最低的警校为广东警官学院118专业组,2022年最低投档分为466分,最低投档位次为197559。

警校,是警察学校的简称。我国主要分为公安院校和司法院校。公安院校:是指由公安部和省级公安机关直属和管理的为公安机关培养人民警察的高等院校,按隶属关系分部属和省属两类,按办学层次分本科院校和高职专科院校两类。

司法院校:是指由司法部和省级司法行政机关直属和管理的为监狱、劳动教养机关培养人民警察的高等院校,按隶属关系分部属和省属两类,按办学层次分本科院校和专科院校两类。

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湖北省考进面分数线参考

根据2020年的笔试分数线整理大概情况如下

一、武汉进面分数

乡镇机关:135分有机会压哨进面,大部分岗位140分进面问题不大,145以上分冲击小围,招录一个人的岗位145比较稳。

县级及以上岗位:今年县级以上申论分数比去年高一些,去年武汉非乡镇均分刚过130,今年130有机会入大围,138比较稳,143可以冲击小围。

二、省直岗位

省直岗位一般只招录1人,并且分数分布比较密集,135分基本没机会,143+比较稳。

三、地市岗位

恩施历年都比较高,乡镇133,非乡镇130考虑入大围,荆州历年分数比较低,乡镇128,非乡镇125预计入大围。其他地市乡镇130,非乡镇128有机会入大围。

备注,招3人,笔试前3名为小围,4-9名为大围。

以上分数是入大围的门槛,130分可以进面,但可能与岗位第一名相差十几分。

湖北省公务员考试分数线是怎么算的

第一、组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

第二、公安机关(不含森林公安)职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

第三、其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

第四、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

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