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淮南警察考试历年分数线 公安联考一批岗分数

2024-02-23 01:34:58 | 育藤网

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淮南警察考试历年分数线 公安联考一批岗分数

安徽淮南事业单位考试历年笔试分数线

您好,很高兴为您解答。
2014年安徽淮南市事业单位招聘113人公告
事业单位的分数底线一般是根据用人单位提供岗位的数量和报考该岗位的人数决定的,报考该岗位的人数越多,竞争越大,那么分数底线就会越高。
历年的分数底线都是不一样的,详情您可以参考:
以下是这次招聘的笔试划分方式,供您参考
专业测试人选根据岗位招聘计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为专业测试人选。

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历年国考分数线

2017年国家公务员考试笔试将于11月27日进行,以下是历年国考笔试分数线,供考生参考。
年份 职位(总分数/行测分数)
2016 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/60分 市(地)级以下直属类职位100/55分 县(区)级直属机构类别85/45分
2015 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/60分 市(地)级以下直属类职位100/55分 县(区)级直属机构类别95/50分
2014 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/60分 市(地)级以下直属类职位100/55分 县(区)级直属机构类别90/50分
2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位90/50分 县(区)级直属机构类别85/45分
2012 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/45分
2011 中央机关综合管理类职位100/55分 省级直属机构95/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分
2010 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构105/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分
2009 中央机关综合管理类职位100/60分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分
2008 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分
2007 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分
2006 中央机关综合管理类职位115/60分 省级直属机构105/55分 专利审查员105/60分
2005 中央机关综合管理类职位120/60分 省级直属机构115/60分 只考一科65/60分
2004 中央A类135/65分 中央B类65分 中央垂直系统A类130/65分 中央垂直系统B类65分

淮南警察考试历年分数线 公安联考一批岗分数

公安联考一批岗分数

该岗位分数为105分。
报考中央机关及其直属机构人民警察职位的,笔试合格分数线为:中央一级机关和省级直属机构人民警察职位公共科目笔试合格分数线为行测和申论总分不低于105分,且行测不低于60分。
公安院校联考的全称是公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生(含研究生)统一招录人民警察考试。 育藤网

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