海南公务员的考试内容是什么

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本文目录一览：

• 1、海南公务员的考试内容是什么
• 2、报考公安岗位， 最低分数线是多少？
• 3、公务员考试的公安基础知识分数线是多少？一定要考得50分才合格吗?

海南公务员的考试内容是什么

海南公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目为行政职业能力测验和申论。甲类职位笔试科目包括行政职业能力测验和县级以上职位申论，乙类职位笔试科目包括行政职业能力测验和乡镇职位申论。
(一)笔试
1.公共科目为行政职业能力测验和申论。甲类职位笔试科目包括行政职业能力测验和县级以上职位申论，乙类职位笔试科目包括行政职业能力测验和乡镇职位申论。
2.专业科目笔试
公安机关人民警察的职位需进行公安专业科目笔试。
3.笔试成绩计算
笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：
甲类、乙类笔试成绩=行政职业能力测验60%+申论40%。
公安甲类、公安乙类笔试成绩=行政职业能力测验40%+申论30%+公安专业知识30%。
海南省生源(或海南省户籍)的少数民族人员报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。
笔试合格分数线公布后，报考人员可登陆网上报名系统查询本人笔试成绩。
4.笔试合格分数线划定
笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。
分别为：(1)市(地)以上机关线;(2)非少数民族县(市)线;(3)少数民族县(市)线;(4)艰苦边远地区乡镇线。
对专门面向残疾人招考的职位，在划定笔试合格分数线时予以政策倾斜。
5.笔试成绩和笔试合格分数线发布
笔试成绩和笔试合格分数线在南海先锋网和省考试局网站发布。
(二)面试
1.面试人选
根据计划录用人数与面试人选的比例，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。计划录用10人(含10人)以上的，比例为1∶2;计划录用9人(含9人)以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
2.面试方式
面试主要采用结构化面试或结构化小组面试方式。
3.面试时间
面试时间在南海先锋网和省考试局网站发布。
4.面试合格分数线
(1)市(地)以上机关线65分;(2)非少数民族县(市)线60分;(3)少数民族县(市)线55分;(4)艰苦边远地区乡镇线50分。
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报考公安岗位， 最低分数线是多少？

公务员考试中人民警察职位历年笔试没有固定分数线，只有行测合格线，上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。
一、公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试的。
二、进面分数每年都不太一样，而且招录单位也不尽相同，主要还是按照笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位

公务员考试的公安基础知识分数线是多少？一定要考得50分才合格吗?

公务员公安基础知识满分100，一般都在70-80分。60分及格，分数达90分以上需要复考。每科的比例不同，一般公基占20％ 行测 25％申论25％，面试30％。 《公安基础知识》 是各省市公安机关考试录用人民警察（招警考试）的理想参考教材。作为维护国家、社会、公民和公共安全的武装力量，人民警察的招考在各省市 公务员考试 聘用中占有非常重要的地位。各省市公务员招考职位中有很多职位是属于人民警察的。人民警察的考试作为公务员的考试重要组成部分，两者考试的公共科目基本一致；但是警察职位有其特殊性，所以招考中必须组织一门专业考试，即《公安基础知识》科目考试。

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