公务员考试的笔试分数线一般是多少？

今天育藤网小编整理了公务员考试的笔试分数线一般是多少？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、公务员考试的笔试分数线一般是多少？
• 2、报考公安岗位， 最低分数线是多少？
• 3、公务员考试分数线

公务员考试的笔试分数线一般是多少？

你好，国家的一般是这样的，报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜的职位的合格分数线为：西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。各个地方的考试分数线一般是和这个比例不相上下。

报考公安岗位， 最低分数线是多少？

公务员考试中人民警察职位历年笔试没有固定分数线，只有行测合格线，上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。
一、公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试的。
二、进面分数每年都不太一样，而且招录单位也不尽相同，主要还是按照笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位

公务员考试分数线

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分；报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为:总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。

特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。

具体的分数线还是以所报单位的最低面试合格分数线为准。 育藤网

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